협회공문/2008/02461 교회성장과 발전을 위한 TFT 참여공직자 추천건

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교회성장과 발전을 위한 TFT 참여공직자 추천건

기본 정보

게시번호 2461
공문번호 세가본 제299호(선-46)
시행일 2008.10.31
정렬일 2008-10-31
구분 (구)전도국
작성자 (구)전도국
원본 식별번호 2463

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공문 원본: 실행공문-교회성장과 발전을 위한 TFT 참가자 추천건(081030).hwp

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<표>

       
  1. 귀 교구에 하나님과 참부모님의 축복이 함께 하기를 기원합니다.
 2. 참부모님 실체부활의 승리적 기반을 연결시켜나가 실체적인 천일국 창건을 위해  교회성장과 발전을 위한 TFT(특별 과제를 위한 실행팀, 이하 TFT) 운영하고자 하오니 각 교구를 대표할 수 있는 역량있는 공직자 추천을 아래과 같이 부탁드리며 적극적인 협조 바랍니다.

---- 아    래  ----
 
I. TFT 운영개요 
 가.  취지 및 배경
     1. 2013년 천일국 창건을 위해 전식구와 공직자가 박차를 가하고 있는 이때에, 한국교회의 성장을 위한 선교기반의 효율적 정착이 시급한 과제로 대두되고 있습니다. 또한 이에 따라 혁신적 전도시스템, 전도전략, 공과계발 및 역량있는 리더쉽이 요구되고 있는 상황입니다.
      2. 목표만 하달하는 지시, 명령 및 보고 체계의 구조를 변혁하고 협회와 현장의 원활한 소통구조로의 전환이 제기되고 있습니다.
      3. 기존 식구 및 새식구의 정착 및 성장을 위한 교육 프로그램이 미흡하고 목회자 자질 향상을 위한 정책 및 프로그램이 부족한 상황으로 ,현장에서 자체 가동할 수 있는 성장엔진의 필요성이 요청되고 있습니다. 
      4. 지도자 개인적 역량에만 의존하는 조직의 한계를 극복하면서, 시스템과 지도자의 리더쉽이 조화롭게 운영되는 체계구축이 요구되고 있습니다. 

  나. 목표 
     1.  자생력 있는 현장 교회, 교구 운영의 성장 동력 구축
     2.  가정연합 식구 및 공직자의 리더쉽 함양 및 전도 시스템 개발과 운영 
     3.  식구성장체계를 중심으로한 지속적이며 효과적인 교육 컨텐츠 개발
 다. TFT 구성 및 운영전략 
  1. TFT 구성안
    1)  전도 리더쉽 & 시스템 TFT  2) 교육 컨텐츠 개발  TFT
   2. . 운영전략
     1) 현장성 - 교구에서 TFT 별 대표1명씩 선발하여 참여 
     2) 전문성 - 전문성 있는 공직자 참여 및 전문성 개발
     3) 한시성 - 프로젝트별로 운영되며, 프로젝트가 끝남과 동시에 인원은 재구성될 수 있슴.(현장교구별 상황에 따라 참가자 변화가능)
라. TFT 역할 및 기능- 각 교구를 대표하여 아래와 같은 역할 담당
    1. 전도 리더쉽 및 시스템 운영 TFT
      1) 식구양성체계 개발 및 분석평가대안제시
      2) 전도리더쉽 계발 관련 논의 및 프로그램 개발 
      3) 전국 전도상황분석 및 대안 제시 
    2. 교육 컨텐츠 개발 TFT
      1)  (새)식구 양육 프로그램 개발 및  협의
      2)  전도 컨텐츠 개발 및 협의
마. 기대효과
    1. 현장단위에서 자체적으로 운영할 수 있는 구조가 확립되며, 
    2. 협회본부는 기획(plan)과 현장분석, 평가, 대안모색(see)의 역할이 강화될 수 있습니다. 또한 지시체제에서 현장 지원체제로 전환이 자연스럽게 이루어 질 수 있습니다.
    3. 공직자 리더쉽의 배양과 식구들의 성장체계가 확립됨으로써 실질적인 교회성장의 구조를 확립 시켜 나갈 수 있습니다. 
    4. 본부와 현장간의 원활한 소통구조 확립을 통해서 상호 팀웍을 구축 할 수 있으며, 협회에서 추진하는 정책이 현장실행을 담보할 수 있어 정책집행의 실효성이 대폭 강화될 것으로 기대됩니다.

II. 공직자 추천 및 협회승인
      1. 추천자 : 교구장
      2. 추천대상: 교구내 목회자(교구장 및 총무부장제외)
      3. 추천 자격
        1) 전도 리더쉽 및 시스템 운영 - 리더쉽 계발 경험과 전도시스템 운영경험이 있는 목회자이며 전략적 역량이 있는 목회자
        2) 전도컨텐츠 개발 TFT - 교육목회적 방향과 교육 컨텐츠 개발경험이 있는 목회자  
       4. 추천인원:  전도 리더쉽 및 시스템 TFT 1명, 전도컨텐츠개발 1명 총2명
       5. 보고후 협회와 협의후 최종 승인 

III. TFT 1차 모임  
  가. 일 시: 2008년 11월4일(화)  13:00~ 16:00 
  나. 장 소: 협회본부 7층 회의실
  다. 참가대상: 
    1.  현장 교구 TFT 참여자 
    2.  협회본부 참가자 
     1) 청년학생국 총 4명(청년담당 2명, 학생담당 2명)
     2) 가정국 2명
   라. 주요 프로그램
     1. TFT 운영방안에 대한 설명 
     2. 협회장 말씀 
     3. TFT별 모임
  
IV. 행정사항
     1.  보고일시: 2008년 11월 2일 오후3시
     2.  보고처:  ffwpumission@paran.com
     3.  보고양식: 소속 및 성명, 담당 TFT

V. 자세한 문의는 선교국 이기식 과장(02-3271-0493. 018-531-0905)에게 연락바랍니다. 

# 첨부: 교회성장과 발전을 위한 TFT 운영기획안. “끝”      










      
           



회   장    양   창   식

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첨부: 전도리더쉽& 시스템 구축 TFT기획안6(081028).hwp

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세계평화통일가정연합 선교국



◈ 개요 
1. 취지 및 배경 ①『교회 발전을 위한 Task Force Team 』의 <교회 Project 보고> 참조
   ②『세계평화통일가정연합 자체 경영진단팀』의 <세계평화통일가정연합 자체 경영진단>보고서 참조


   가. 2013년 천일국 창건을 위해 전식구와 공직자가 박차를 가하고 있는 이때에, 한국교회의 성장을 위한 선교기반의 효율적 정착이 시급한 과제로 대두되고 있습니다. 또한 이에 따라 혁신적 전도시스템, 전도전략, 공과계발 및 역량있는 리더쉽이 요구되고 있는 상황입니다.
 나. 목표만 하달하는 지시, 명령 및 보고 체계의 구조를 변혁하고 협회와 현장의 원활한 소통구조로의 전환이 제기되고 있습니다.
 다. 기존 식구 및 새식구의 정착 및 성장을 위한 교육 프로그램이 미흡하고 목회자 자질 향상을 위한 정책 및 프로그램이 부족한 상황으로 ,현장에서 자체 가동할 수 있는 성장엔진의 필요성이 요청되고 있습니다. 
  라. 지도자 개인적 역량에만 의존하는 조직의 한계를 극복하면서, 시스템과 지도자의 리더쉽이 조화롭게 운영되는 체계구축이 요구되고 있습니다. 

2. 목표 
 가. 자생력 있는 현장 교회, 교구 운영의 성장 동력 구축
 나. 가정연합 식구 및 공직자의 리더쉽 함양 및 전도 시스템 개발과 운영 
 다. 식구성장체계를 중심으로한 지속적이며 효과적인 교육 컨텐츠 개발
 
3. TFT 구성 및 운영전략 
 가. TFT 구성안
  1)  전도 리더쉽 & 시스템 TFT  2) 교육 컨텐츠 개발  TFT

 나. 운영전략
  1) 현장성 - 교구에서 TFT 별 대표1명씩 선발하여 참여 
  2) 전문성 - 전문성 있는 공직자 참여 및 전문성 개발
  3) 한시성 - 프로젝트별로 운영되며, 프로젝트가 끝남과 동시에 인원은 재구성될 수 있슴.(현장교구별 상황에 따라 참가자 변화가능)

 4. TFT 역할
  1) 전도 리더쉽 및 시스템 운영 TFT
    가. 식구양성체계 개발 및 분석평가대안제시
    나. 전도리더쉽 계발 관련 논의 및 프로그램 개발 
    다. 전국 전도상황분석 및 대안 제시 
   2) 교육 컨텐츠 개발 TFT
    가. (새)식구 양육 프로그램 개발및  협의
    나. 전도 컨텐츠 개발 및 협의   

5. 기대효과
 가. 현장단위에서 자체적으로 운영할 수 있는 구조가 확립되며, 
 나. 협회본부는 기획(plan)과 현장분석, 평가, 대안모색(see)의 역할이 강화될 수 있습니다. 또한 지시체제에서 현장 지원체제로 전환이 자연스럽게 이루어 질 수 있습니다.
 다. 공직자 리더쉽의 배양과 식구들의 성장체계가 확립됨으로써 실질적인 교회성장의 구조를 확립 시켜 나갈 수 있습니다. 
 라. 본부와 현장간의 원활한 소통구조 확립을 통해서 상호 팀웍을 구축 할 수 있으며, 협회에서 추진하는 정책이 현장실행을 담보할 수 있어 정책집행의 실효성이 대폭 강화될 것으로 기대됩니다.
 
5. 조직 체계도

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◈  운영 체계

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◈  진행계획 

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첨부 HWP 미리보기: 협회공문_2463_전도리더쉽& 시스템 구축 TFT기획안6(081028)_HWP미리보기.png

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